Stage - Talent Acquisition & Talent Management

À PROPOS DE CFM

Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.

Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

1) Talent Acquisition & Campus Management

Vous serez en charge de notre population de stagiaires : de la mise en ligne des annonces de stage(s) jusqu’à la fin de la mission des stagiaires.

A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :

• Rédaction d’annonces innovantes;
• Identification et sélection des profils;
• Organisation du processus de recrutement de A à Z;
• Suivi des arrivées et de l’intégration des nouveaux stagiaires;
• Animation de la population des stagiaires : organisation de déjeuners, team buildings, etc;
• Développement de notre stratégie campus management : participation à des forums de recrutement, mise en relation avec nos écoles partenaires, définition d’un planning de recrutement pour nos stagiaires.

2) Suivi de projets RH

• Participer à d’autres missions ponctuelles en lien avec l’évaluation de la performance, la gestion des talents, la communication interne, divers sujets DEI, etc.

COMPETENCES

• Vous êtes en dernière année d’Ecole de Commerce ou en Master 2 (RH / Psychologie…),
• Vous êtes passionné(e), motivé(e) et force de proposition,
• Vous êtes curieux et prêt(e) à vous intéresser aux métiers de l’informatique et de la finance,
• Vous êtes à l’aise pour interagir en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

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