À PROPOS DE CFM

Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients.

Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en créant ensemble un environnement d’experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.

L'équipe :
Faisant partie du département Portfolio Management, l'équipe IT-Middle Office est responsable de la mise en place du système de conservation des positions et de la centralisation de toutes les positions, transactions et données de performance de CFM. 

Le rôle :
Le système de gestion des positions joue un rôle essentiel dans les activités quotidiennes de CFM. Il sert à la fois d'entrée pour la construction du portefeuille et de sortie pour le trading.
Les équipes gèrent également tous les processus qui sont directement liés au système de gestion des positions :

• L'allocation des transactions
• Les événements liés au cycle de vie des transactions (expiration des options, opérations sur titres, etc.)
• Coûts de négociation
• Calcul de la performance

 
En collaboration avec l'équipe, le stagiaire travaillera à la rationalisation et à l'industrialisation de plusieurs processus ad hoc développés en interne :

• Suivi de l'allocation des transactions
• Roulements de change manuels
• Gestion des positions en boîte
• Ajustement des exercices d'options / assignations

 
Votre profil :
- Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire (bac +4/5)
- Vous avez des compétences en Python (notamment en Pandas)
- Vous avez des compétences en SQL
- Des connaissances en finance de marché sont un plus
- Vous êtes rigoureux.se et avez de bonnes capacités de communication 
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes intéressé.e par les nouvelles technologies. 

DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

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